确定通过面试当天去公司是直接和老板聊的，基础的会问一些之前公司的工作具体内容，离职原因，正常来说离职原因不要太离谱就行，给一个比较中性的评价，比如感觉公司业务不适合自己的发展等，不要诋毁前公司，工作能力的话我当时是直接把我的作品连带硬件一起带过去的，展示比较直观，老板看完的话就基本知道什么水平了，然后老板会谈谈自己公司的业务，算是一个公司介绍，最后老板还算满意的话就会问期望薪资，自己报个价，老板压了一下，但是总体来说还算满意。
正常的话技术面试这个公司是直接上机操作，我是因为直接把我的作品连带设备仪器带过去了，所以不需要上机，老板就直接要我了，因为是创业型的小公司，所以没什么流程。
...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：离职原因。
