hr会先电联，先了解个人基本情况，然后邀约去面试。现场面试两轮，第一轮面试我的应该是校区总监，问题比较细，要求现场情景模拟销售，一直在强调能否接受工作压力。面试过程不是很礼貌，跟她模拟的时候一会看手机语音回信息，一会跟路过的员工问跟进的客户情况（面试是在前台旁边的接待区进行），给人感觉不尊重面试者。 结束之后就说在她那里初试通过了，她要问问销售经理愿不愿意带我，进去大概10多分钟，销售经理出来面试第二轮。面试官性格比较和善，但是问的具体待遇不愿细讲，只说了做得好的业绩能去到多少多少，强调能力和收入挂钩。总的来说，岗位对销售能力要求严格，业绩压力也不小，可能经常要加班，说每周一休，如果需要可能休息日也要回去加班。大家去面试的时候见仁见智吧，综合考虑。 ...查看更多

千万不要去千万不要去千万不要去第一天面试完觉得我OK，要求第二天到公司实操，又跑了一趟 和另外一个摄影师，安排我们两个拍不同的培训课程 不同的产品照片；还要拍视频；最后让我们回去等通知，安排的人也不知道哪个相机拍的是哪个摄影师的照片；完完全全就是白嫖！每天换不同摄影师过去白嫖素材；以面试试拍的名义！这种恶心的公司希望广大面试者擦亮眼睛！恶心到呕！希望赶紧倒闭！...查看更多

来自广州的烘焙培训机构，17年创立，各大省会均有覆盖。首先人事在boss直聘上发布消息，提交作品简单沟通后就过了，她们对工作详细信息并不了解，问不出什么，单纯业务性的任务。再就到培训机构见部门经理，和招聘信息不一致，要求当场试做自己擅长的烘焙产品。最低从业年限5年，担任过主管，资格证没有用。结果基本可以当场确认，如果要求说等待2天就不必再理会了，说辞而已。工作时间9:00-17:00，带40人的课堂，入职即交社保，单休，法定假日休息，有餐补和住房补贴。...查看更多

随便问了一下前几份工作的情况，为什么离职。然后就介绍这个公司的情况，入职购买五险，不加班（但到下班时间没人走），环境还可以，电销兼任人事，单休，说工资会有8-10k不等，前期试用分不到什么有用客户，所以工资可能就拿个底薪，重点是提供不了什么培训，其实比较介意试用期三个月，表现好两个月转正，有效客户都不分，怎么表现好呢，当天收到面试通过...查看更多

一个hr面试，然后再到主管面试吧。面试的岗位是用户运营，入职了变成网络微信销售。没资源，放着一个月没人管，忽然就过来问拿业绩。拿不出业绩就要人走，都是自己摸索的，入职没有系统的培训，也没有人带，全部靠自己。同事很年轻化，都是90后的多，气氛稍微有一点压抑，没什么人说话的。 说是五点半下班，但是五点半准时走的话好像一个奇葩，硬生生傻坐到六七点才走。看似很简单没什么的团队，实际上每个人都心怀鬼胎，直属上司不会教人，问同事也是藏着掖着，好像怕被学走了些什么一样。 ...查看更多