反正就是一家坑人的公司吧,宣讲两小时,经过第一轮群面,淘汰了形象不好的人(就是一个形式,留下长得好看的)。又等了1个小时,第二轮群面要我们求湘潭一天吃粉的总量,我回答:是调查人均吃粉概率乘以吃粉量乘以总人数,换谁来都是像我那样答。他漏洞百出,他说考逻辑,我不知道这么简单的题目有什么好考的。
我第一次参加宣讲会和群面,不知道是怎么样的,不过这也太随意了吧,感觉他们就是在找口才好和形象好的,忽悠过去做导购卖衣服,广撒网,他ppt重点推荐的一个优秀员工就是做销售的,一直说肤白貌美大长腿。面试啥的都是形式,重要的是选人来的,就算我和同学去应聘软件开发,有些女的去应聘财务,有些去应聘设计,他们最后也会忽悠去做导购,卖衣服。不然怎么可能一点专业知识都不考。公司创始人讲道德,企业文化就有诚信这一项,真是讽刺。
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