感觉没戏。环境高大上，看中专业技能，有收获。1、公司地址在一个园区内，离公交站不是太远，环境也挺好的。 2、没有笔试，直接就技术面，面试官挺nice的，问的问题比较广，但都是在你技术体系内，有时也会结合业务场景来问你解决方法，有些问题场景我以前没遇到过，被绊了一下，后面就有点乱了阵脚没表达好，其实后来想想面问题总体来说不算难，还是要多做准备才行。 总得来说还是有所收获的一次面试。 面试问题(面试官不同问题也不一样) for in和for of，js事件循环，vue生命周期，vue-router模式，webpack打包、权限控制等...查看更多

面试分为3面。1、2面为技术面，一面是基础的技术面，主要问java的一些基础知识。包括spring 、中间件、数据库调优、等方面知识。自我感觉良好。二面是主管面，主要问项目问题，问一些设计问题，包括数据库分库分表、jvm调优、线上问题处理。3面是HR，谈工资的。...查看更多

1，两轮面试，一轮hr面，谈工作经历。二轮技术面，根据简历上的内容谈； 2，react为什么采用单向数据流；受控组件和非受控组件；redux相关的；js的事件循环机制；删除一个复杂数组中存在两个相同的键值对；如果让你设计一个状态管理工具，谈一下思路。 3，技术面一个半小时，面试官稍微有点严肃，不过技术很牛，面试后受益匪浅。 4，面试的时候以为没戏了，面试官问有什么问题想问的，就随便问了一个部门的组织结构。回去的路上hr通知面试通过，后悔没详细问问题了！ 5，前端有五十多个，一个基础架构组，十个左右的业务组。每个业务组会跟几个项目。大概就这样子。 ...查看更多

首先上来一个技术人员面试，提的问题比较含糊，需要多次确认他想问得是什么；问了些线程并发的问题，其他问题含糊不清；接着另外上来一个应该是技术方面的管理，提问题清晰明朗，聊得不错，主要是spring boot、微服务等框架实现上的原理；第二次去，应该是部门领导面试，主要介绍了岗位部门的一些业务。...查看更多