一共两面，首先是HR面，问了一些上家公司的工作情况，然后针对excel的技能询问，vllokup函数、数据透视表、图表等技能，然后再是部门主管面试，问了一下简历上做的项目，然后还是表格的处理能力，因为后来工作中，发现经常使用的就是表格，所以部门主管问的问题基本都是围绕具体工作开展而考察面试者的能力。...查看更多