公司就只有几个人，环境也不怎么样，觉得不太适合我，所以去了之后当时就拒绝了。大家可以根据自己的职业规划选择。

首先是人事面试，比较简单，就根据简历问一些基础的问题，比如离开上一份工作的原因，未来的职业规划以及对本岗位的理解之类的，也会问薪资要求之类。然后就是部门主管面试，主要是对专业的知识以及过往的工作经历进行交谈，过程还蛮轻松愉悦。