首先,先是问我有没有对公司进行背调。 好在我喜欢八卦,会在百度新闻处找找腾讯的八卦,但都跟股票上市啥的有关,就只看了前五页。然后再去中国裁判文书网找了找有关的案件,有关于“游戏直播是否侵权”的问题,也有关于“网络服务提供商通知移除规则”也就是红旗与避风港原则的案件。然后面试官就这个内容进行提问。 就着互联网的问题,我扯到了自己的毕业论文,也就是深层链接的问题,毕竟其他的我也不是很了解。幸好面试官接下了我的话题,讲了讲行业内有关于深层链接的看法以及案例。总的来说,面试专业问题就像是毕业论文答辩,问到你不会的不要紧,先尽力答,回答完后,面试官就会自己回答提问。约等于免费获取行业资讯。 其次是问了我在实习过程中遇到的事情。我就说了,作为法院实习生收陪审员新年红包的问题。 再者是问了我研究生导师是谁,我就说导师还没有回复我的申请邮件。以及问我的英语水平如何。这个回答的有点垃圾,我觉得自己的英语水平很good,但没有其他的证书可以证明。之前有参加CGCP斯坦福写作竞赛,还进了复试算吗?(失策) 第四个问题是我反问,问了法务实习生的工作安排,他说是30%的行政工作,70%的项目。反问的第二个问题,如果是正式员工,公司的培养计划是啥。其实想要问晋升路径。但我说的不清晰,面试官就说了一些员工福利以及学习机会。最后反问了一下,会要求加班吗?面试官回答,看重效率,不看重时长。 最后是薪资问题,冠冕堂皇,我说了十几秒废话,就是不露底,(其实心里想要200元一天)。面试官也没有露底。我最后说的是,如果我的面试表现符合公司的期待,再加上之后的工作表现,应该会得到双方都满意的薪资。(两百元) 总体来说,腾讯的面试确实体现了大厂的气度,就是专业,主要以法律问题为主,其他的都是细节问题。同时,面试官也说了,实习的名额只有两个,会更看重实习时间长的人。从这一点来看,欢聚时代可能不是特别注重专业水平,而是更看重实习时间长。 以上是个人经验,如果说的不对,以个人经验为主。谢谢。...查看更多