一面是HR电话沟通，主要了解个人基本信息、岗位匹配度、过往工作经验二面主管面试，有一个笔试（大概是你报的价格客户说谢谢拜拜要怎么办，回复一封邮件）然后就是原有工作经验的介绍，做过的客户和项目介绍（记住用STAR法则）工作中遇到的困难，为什么从上一家公司离职等等三面总监副总面试，聊生活工作的平衡，聊做过的项目，如何开发新客户等等。四面HR谈薪阶段，介绍了公司福利薪资等等，问期望薪资，说会去跟人力总监谈谈及争取总体下来这边的人都很和善，素质都比较高。主要关注点是业务能力、稳定性等等，因为是新的事业部所以其实对公司对我都是机遇挑战并存的，总之面完了，敬候佳音。...查看更多

一面 第一次来的是小姐姐 更多的是在问一些留学经历和日常的观察 还有一些日语水平 总体是很轻松的 可以不需要做准备放轻松回答销售经理来面试的 问的问题会稍微严肃一些 包括对岗位的理解 英语能力第三次面试的是HR 问的问题会更全面一些 包括家庭背景在学校的经历什么的 问的过程也会更长 一些 这个环节感觉最难也更考验反应力...查看更多

学还没毕业的时候去面试，和同学一起坐了十二个小时的绿皮车，某乳品龙头企业。没有座位，人挤人。面试的时候蓬头垢面，面试官问了我两个问题，第一个是谈谈对八零后和九零后的看法。第二个问题是，是否单身。回答的是，然后就问我在工作后遇到爱情和工作相冲突的时候应该怎么办。我的回答是，我已经单身了18年了不介意再继续单身个几年。后来我是那一批面试人员中评价最高的。...查看更多

面试未通过。有收获，1小时以上。面试官很友好，问的问题很专业，只是自己类似跨了一个方向，相对难些。面试官也提了宝贵意见。hr也很比较善解人意，也比较干脆，都知道时间宝贵，也给我自己一个鼓励，虽然一面之缘，但可以，公司人还是很友好，干脆，直接，不托面试感受泥带水。...查看更多