4轮面试，第一次地区经理面试，基本面试，面试完后要求做15人左右的关于身高认识的市场调研，并作调研报告；然后再PPT演讲，说明书考试，文献问答考试，通过后大区经理面试，大区面试结束后区域总监面试，总监觉得没问题最后就是人士面试。