面试分了三轮，人事、主编、大老板。人事十分钟内，就是基本的介绍一下，问下上家的离职原因。为什么选择他们，没什么大问题会让针对专业的主编面试，然后就是说一下以前的项目，自己的经验之类，包括看下作品。 最后的大老板当时在开会，说是让我回去等通知，我就走了，结果没十分钟给我打电话，问我如果没走远的话回来直接面试，我当时刚好就在隔壁朋友那，直接过去了。老板面试偏向于考察人品，其实也没啥，唠了20多十分钟，讲下我以前的经历。 后来不出半个小时就收到面试通过的电话，商量入职时间。主要是当时他们这个岗位急缺人，我应聘的其实是另一个岗位，但是我以往的工作经历刚好和他们急缺的匹配，所以我也就同意了。 ...查看更多

笔试加面试，一去先让你做题，题也不难，好像是三选一。接着是hr面试，hr比较强势，对行业也比较了解，他们对文案的出品质量较为严格，合作的行业也多有政府行业，但在交谈过程中双方对于工作的一些看法不太一样，加上薪资也没达到我预期，对方也瞧不上我之前的作品，所以就属于双方互相看不对眼的情况。...查看更多

面试官鼻孔都快翘天上去了 一个代理公司 不知道哪来的这么大架子 感觉他们并不想招人 去的人头都是帮他们完成考核了 不给面试者说话机会 一个劲叭叭叭的自己说自己多高大上 而且薪资和网上挂出来的不符合 面试官是个画着**的女人 一副欠她钱的表情 求职者并不是乞丐 请你拿出相应的尊重 这也足矣看到这个公司的水平了...查看更多