第一轮来了hr和主管，聊的还行，回去让做了一份报告，第二面直接讲ppt，主管拉来了同事一起听，听起来感觉是稳了！万万没想到！她们最后一个问题是，你能接受一个月加班几天？请定量的说出？我说根据行业的特性，我可以接受加班，她们不依不饶的问，你能接受一天最多工作几个小时，如果别的同事都有事你能接受多做多少，我们这个行业几乎没有双休日的？从没见过把加班搞得这么名正言顺的公司！走好不送！...查看更多

一面为人事和部门领导面，主要是了解下你的情况。二面通过邮件给出一个项目案例，三天时间做好一份回答案例问题的陈述简报，现场汇报一下，再回答几个问题即可。 关键：若是面试项目助理/经理，不必表现太浮夸，貌似领导们不喜欢言过其实的浮夸风。专业对口应该比较合适，员工中很多社会学类的。 ...查看更多