极度不尊重候选人，很垃圾。雷士HR找了2次，期望去珠海异地面企划经理第一次叫去珠海异地面试，且只是HR面，我建议先视频面，双方合适再面谈效率高，成本低，于是对方不回复了。第二次，HR再与我电话联系，说已约好用人部门，需到珠海面谈，我答应了，并反复确认了面试时间。 我提前15分钟到，HR开门不打招呼，也不介绍自己，填完表之后问我是否有案例，让我等面试官十几分钟。结果等了1.5个小时，途中没有任何HR跟进，没人告知原因和等待时限。等了1.5个小时之后，我不面了，并微信告知了HR，但整个过程公司没有一句歉意及招呼，这次所谓的面谈，浪费了我一整天的时间及来回的成本，感觉这是对候选人的极度不尊重，非常不负责任地践踏候选人的诚意。ps:本人去珠海，开车单程2.5-3小时车程，来回费用400+。 ...查看更多

首先吐槽一下该公司的面试官 那位面试官问了一些和岗位无关的话，比如你家几口人？经济怎么样？家人会支持你在这边发展吗？等等。还有一直在强调加班的问题，能不能接受，正常的人都不接受加班，怎么会要求义务加班呢？拜托，能不能问一些和岗位相关的话题，别像个查户口一样。其次后面谈话的那个人事也是一样的，一进去呢，就直接说，你还有其他问题需要了解吗？给我说了薪资架构之后呢？后面还说要保持电话畅通。以免错过信息，简直就是笑话，还不是我自己去问面试结果。太无感了，大家避雷这家公司。我面试了几家，这家的面试过程是我目前为止最无语=_=的。刷KPI的，我大老远跑过来呜呜呜呜，人家要有经验的，没经验的把你邀约过来只是问了刷KPI。大可不必。避雷...查看更多

校招面试，一开始宣传的实习工资是5k，后来说只有2.5k包餐补不过公司提供员工宿舍，所以出实习工资只是给实习生填饱肚子而已。五天八小时工作，大促提前两个月就要加班，那一年中有半年都只有单休啦！加班的时间可以调休，到最后能不能休要看领导批准（懂得都懂）面试时间真的好久，当时宣讲会结束后等面试足足等了两个多小时。出了offer要一个星期内就要签定三方协议，最快要年后二三月才能入职，碰上一入职就618前两个月了，意味着疯狂加班单休也只有2.5k底薪没任何加班工资。面试内容是一开始自我介绍，问家庭情况，在校情况，对加班的看法，一个月内有大半个月是出差能不能接受，如果去到供应商那边会不会怯场等。因本人面试期间所有都实话实说，所以一面也没过。...查看更多