一面 是海外部的主管面试，聊的很好，然后说一周内给面试结果，可以的话约ceo第二轮面试，过了大概一周多后来人事联系我说可以和ceo第二轮面试，已经约定了时间，但是临近面试的时候又说ceo出差了又推迟了一周。在等待第二轮面试的那一周之前面试的主管又来加我，问了很多专业的问题让我一起想方案，还让我去搜集一些信息，到这里我都以为成了，直到二轮面试...查看更多

面试的岗位是品牌策划，面试约的时间是上午在楼下登记拿卡之后上楼，办公环境还可以的，进去之后前台会让你填写一个面试登记表格，在沙发区等hr面试。等了大概十几分钟左右的时间，到会议室进行面试。问了以下几个问题： 1.自我介绍； 2.前公司介绍； 3.前公司内主要负责的工作； 4.在前公司做的最有代表性的项目介绍； 5.为什么离职； 6.对新媒体的了解； 7.对通明传媒有什么要问的。 整体面下来感觉还好，因为自己可能新媒体策划经验不足，之前的工作经历并没有基础，所以没有通过。HR挺专业的，对公司的业务挺了解的，以上的问题最好要提前想清楚，hr会追问下去，都挺尖锐的，如果没想清楚很难答上来，以上就是一点经验。 ...查看更多

面试的是影视文案策划方向，也是自己目前想要去尝试的。一走进公司，就有一个投影仪不断地放李荣浩的歌，感觉很惬意，凸显了这家公司的娱乐文化氛围。一共有三轮面试，我已进入了第二轮。 第一轮是初面，大概问一些常规性的问题，比如自我介绍、以往的工作经历之类的。二面的话就更深入一些，谈到了未来的职业规划、对于影视宣传的了解以及告知了公司的作息。面试的总监说，这家公司是大小周的放假制度，也就是说是一个礼拜放假一天，另外一个礼拜放假两天。他还说，影视宣传的岗位呢，经常会遇到加班的情况，最近比较严重的一次是在公司呆到十二点，持续了一个月之久。另外以往不加班的时候，也必须时常关注手机的信息，因为经常会有临时的项目。基本上呢，是没有时间发展自己的第二职业了。社保方面，实习期交五险，正式员工交五险一金。职业发展相对广阔，因为公司也在不断发展之中，几年之内从二十几人发展到几百人。 面试结束后，面试官给我留了个作业，是关于目前娱乐热点的分析。他说，他会根据作业的成绩来决定我是否应聘成功以及薪资的高低。啊对了，薪资是基础工资加项目提成。怎么说呢，如果这家公司离我家近，还不用这样疯狂加班的话，我真的很想去了，但我真不想用命换钱。总结，这是一家狼性的娱乐营销公司。可以根据自己的意向来选择是否愿意来这儿！正如那位面试官所说，你是把工作当做工作，还是把工作当成事业。以上。祝大家都能实现梦想！ ...查看更多

我是内推发的简历，hr联系我说能不能走文案方向，我以前都是做视频策划和编辑，觉得很奇怪，所以刚开始就说了有没有更适合我的岗位。后来打电话约面试，问我岗位是文案策划，是走文案方向还是策划方向，我答策划方向。 然后到了面试的时候，hr一再强调问我对文案有没有兴趣，真的一脸蒙蔽，后来部门主管和我谈的是文案，只是一部分工作还有别的策划工作，我才觉得可以接受。结果后来发offer的时候hr还是强调我的文案方向，我就崩溃了，问有没有别的更适合我的岗位，然后hr就说我各种不适合，我就很奇怪，一个我从没做过的文案你可以发我offer，而我的专业领域你却说我不适合，这到底是什么道理？ ...查看更多

面试感觉被坑了，好无语啊，请人事通知面试前，好好审查简历好吗，不要浪费彼此的时间。过程是这样的，Boss投的简历，通知去面试，到了后，填写了资料，就让你干等着了，等了大概有40分中吧，后来人事过来找了个小洽谈室，就简历上的问题沟通了下，不如自我介绍了，以前的工作经历了，为什么离职了，之类的零零总总吧，然后就让你回去了等下轮通知。技术也没面，感觉好无语啊。...查看更多

公司规模和环境是正常水平，但是我要提醒大家一下这是一家水军公司！当时傻傻的还以为是网红公司，其实不是的就是有一批写手水军而已！面试的时候故意不说，含糊其辞偷换概念，后来我突然意识到，为啥呢，因为要半夜上班！没错，就是晚上10点到凌晨，无语，工资低还没有发展前途。面试官一脸痘痘，大家可以想象作息是有多么不规律了。然后朋友圈有一个人就在这家公司上班，每天转发公司的公众号消息毒鸡汤，**一样很形式化。...查看更多

去面试了内容运营，一开始说外包岗位，我都接受，外包给了offer后又说公司计划有变，然后说让我联系公司，公司又直接给我说不需要人，要么去重新面试下公司另一个岗位，结果过去说的岗位和跟我讲的完全不是一个，反正就是推责任，浪费时间，吊着人，挺恶心人的，我真的不知道公司连最基本的岗位规划都做不好怎么去经营，还是说社会资源就应该被他们这么浪费。 后来面试的时候，居然还是在一个非常不正规的休息室，可能第二次重新面试就是做好了打发我的准备吧，不知道能不能去****。 ...查看更多