首先第一轮面试HR面试，感觉还不错，但是到了第二轮面试本来是销售总监面试的，总监不在，然后是市场总监来面试，感觉高高在上，坐椅子摇来摇去，面试问的问题不好受，很不爽，然后等，还有第三轮面试，也是简单问了一下问题，还可以，说面试比较烦锁，说老板是阿里巴巴出来，要得到老板的确认，然后等十来分钟说老板出去谈生意，说回来了，会通知我复试！整体面试不好，用时1.5小时！...查看更多

两点45分去到公司前台，10分钟写完表格等了足足45分钟这个前台，慢吞吞走出来，看到人事主管也慢吞吞走出来，先去趟洗手间大概10分钟，然后跟前台说了一些话，慢吞吞走过来叫我去会议室面试。叫我自我介绍，从学历问起，从最第一份工作开始简单问起。问完问工作那么多份最大收获印象深刻那份，问为啥喜欢做招聘。作为优秀招聘人员比其他普通人员具有什么条件? 问职业生涯规划。我答完了，她一副嫌弃人的表情，啥也没介绍她公司基本情况。问我还有想要问的吗，她说一个月有20人招聘任务，压力很大的。我就问了她基本情况。太气人的一次面试。hr太不专业。 后面补上:周六日要自觉回公司加班。底薪加绩效。绩效以后会从底薪提取20%做kpi。公司环境一般般。比较旧看不出高大上的。工作期间还播放情歌。简直无法接受。 ...查看更多