确定通过总共两面，一面招聘专员，二面用人部门总监。hr一般就是了解你过往工作经历，然后给你介绍一下工作情况。用人部门总监会更注重关注专业技能，我觉得hr专业度还是不错的，态度很好，介绍的也很清楚。但是总监不行，几乎没问任何专业性的问题，通篇就是想压工资，给了offer但是应该不会去。...查看更多
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