面试岗位是电话客服，地点在长江道融侨中心。1面是人事给面试，介绍以往工作经历，然后我询问具体工作内容，人事说就是打电话联系有需求单位，然后联系上的单位不管是津南还是西青的，都需要自己去跑业务，促成签约合作。（没想到应聘一个电销岗位，到面试却变成电销+地推了，感觉被埋了坑）还不如直接写招聘业务员呢。工资待遇：完成业绩要求，是3000加提成。没完成不仅没提成，底薪也拿不齐。试工期三个月不给上五险，转正后满六个月给酌情上一金。（别问我啥叫酌情，我不知道） 2面是经理给面试，又重复一遍过往工作经历，然后谈到电销的目标客户，经理说公司不提供电销客户名单，让自己网查，而且还不屑地说“要有名单我们就自己打了”。（就在几分钟前，人事说的可是公司提供大名单，直接打电话洽谈推广即可，而且每天至少要打200通）她们自相矛盾了？总之，不需要再听经理叨叨什么了，决定赶紧告辞。时间宝贵，是坑赶紧躲。 ...查看更多

面试邀请的是咨询顾问职位，通篇任职要求没有说是销售，到了之后说是电销，其实人事太不专业了，还吹捧自己是全国行业前五。前五就这样啊？！说试用期不给交纳五险一金要看业绩，提成也是如果试用期不通过就不给了，最搞笑说还有试工期不给工资，什么公司敢那么明目张胆违反**啊？还说业绩达不成工资一个月2000，天津市最低基本工资都不止2000吧？人事真是不想吐槽了，会不会看简历筛选啊？得多要饭的才去你们公司呢？...查看更多