先是hr电话面试，通过的话就会安排到公司笔试+二轮面试。公司氛围感觉很不错，五险一金和双休都有，但工资比较低，底薪比桂林市最低工资标准还低，全靠销售提成，节假日和周末会有轮流值班的情况。

笔试的题目很多，做完了就真的是考了一次试一样。面试是用人部门负责人来面试，会问很多岗位相关的问题，薪资问题是用人部门确认的，所以面试记得问这个。人事专员会解答公司的普通福利，如住宿和补贴等，薪资还是得看用人部门的确定。