通过电话面试，和测试经理，对于自身的工作经历进行面试，主要是下面几个方面，测试项目管理，团队管理，自动化测试和性能测试，针对于每一块讲了一个自己的案例。比较轻松的过了。 二面的时候，就是公司的高层群面，深圳+北京视频的人一共有7、8个吧。专业上考察的内容还是前面的4个，但是内容和问题更加具化了，并且提出了一些具体的问题会怎么做。例如测试进度的风险控制，平台的测试重点，性能怎么怎么进行。然后就是考察了自己的职业规划，离职原因等等。 ...查看更多

我在深圳职场，当时是项目经理面试的，那个时候深圳职场好多系统都才开发，整体功能也没有上线，只要是招一些中级java开发帮内部人员分担工作，以前挺杂的。 后来分组了，但是分组之后就只负责单一的系统了，如果运气好在一个比较好的系统下，就赚了，否则的话，会有点吃力，我还好，功成身退，现在项目经理（项目经理的人还是很好的，很热情，亲近）走了。 一般都是项目负责人和架构师面试，会有笔试题，主要是sql，然后比较看重现最近的经验是否适合做保险行业，或者有用过spring cloud的会是一个很大的加分项。 ...查看更多