一面hr  面试的人较多，hr语气态度前期不错，让我等了很久。但是后期yygq 的感觉很不好，会压式压薪资，没有任何福利，用各种理由将期望一压再压。主管人很不错，好说话，看起来很年轻，会就简历问很多很细节的问题。全程严肃，会一直挑简历上的毛病。但是大方回答问题不大。总体来说只要大方表述就还行，但是最后没去的主要原因是感受到了对方的高高在上。谈offer时一再强调你的缺点以达到压价的目的。会以大公司作为他们的主要优势，倘若应聘者不是985硕士会被yygq。建议985.211硕士且能强劲抗压的人去应聘。...查看更多

10分钟走人。hr面简单谈了几句简历的问题，接着做一份英语编辑题。有英文编辑改错，还有一小篇短文改写。截取了《变色龙》的一个英文选段，记得要求是结合生活和中学英语核心单词改编为现代的阅读文。我改编的程度估计没拿捏好hhh。部门老师面，问了几个问题，收到通知我的笔试不通过，立刻让我走人了，简直一脸懵。去面的同学们可以提前找找他们出的书，看看小阅读可能会有些帮助，我以为只是测试英文水平。...查看更多

策划编辑岗一面hr，，让我简单介绍了下自己，问了些简历里的东西，比较爽朗，把待遇方面说的比较清楚。主管面的时候提问非常细，对我原本工作中的运作模式很感兴趣，问了很多，我就当是判断我适不适合这个岗位了，问我工作中遇到的问题，有没有难搞的客户，我个人性格，最后问了我私人的问题，恋爱、年龄，...查看更多

职位我很心仪，电话沟通了很多，感觉都挺好的，所以才去公司面试，公司地方不好找，离公交站也有一段距离不是很远，人力资源经理面试感觉根本没看过我的简历，提一些很强硬的问题，感觉很不人性化，复试是岗位领导面试，一直低头看我的简历，对我的所有东西都持怀疑态度，我一个挺正常的人，真的特别不舒服，说话还怼人，问一些***似的问题，坐姿很不优雅不尊重人。...查看更多