确定通过第一轮HR专员面，第二轮是个高管面，面完以后高管觉得我不错，让HR专员跟我谈薪资。HR专员给的底薪低，达不到我的预期，于是向那个高管请示。其实也就不到1000块钱的差距。
然后高管让**经理来谈，重点来了，结果给到我的工资压的死死的，比HR专员给的还低500。还说做业务主要靠提成，底薪给太高就没有的动力了。真是奇葩逻辑，无语。HR专员在面试我的过程中，那个高管经过会议室时的高跟鞋嘀嗒声音就能把她吓的声音低几个key。她表现出来的惧怕让我思考，这个管理层是有多可怕，哈哈哈。
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