面试过程有两轮，第一轮就是简单的自我介绍，面试官会根据你的回答提一些问题，比如对这个岗位的看法，为什么离开原来的公司，感觉家装的经理也就是第一轮的面试官很严肃。

投简历人事说跟自己的经历不相符，然后多次沟通，愿意给一次机会，然后面试了订单处理专员，部门经理给面试的，然后推给了营销和运营部门，选择了运营，入职之后才明白营销和运营都是会累成狗。