首先作了一份面试题，包含sql和常用知识题，不算难。 然后是技术面试，自我介绍，谈谈之前的项目经历啥的，然后是人事面试，人事把公司的具体情况介绍的很详细（包含了进公司后的培训，试用期过程，后续的发展，薪资待遇），我觉得这点儿非常好，说清楚了，也让面试人自我考虑下，这些情况是否能接受，对于公司的人员稳定有很大的帮助。 ...查看更多

面试题很简单，那是对于老鸟来说，这公司很适合招新人，每年都再大量招人，对于新人来说，没有相关医疗背景的，再这公司会相当辛苦，his系统本来就是医疗行业中比较难的，东西特别多，而且还有lis，pacs等等，反正都全了，新人很难熬，不过要是熬过来了，以后从事这方面的工作，去任何一家公司都有前景。 工资压得很低，福利待遇很可怜，尤其是相对于武汉这个二线城市来说，会有点艰难。 ...查看更多