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面试经验

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“有难度”

“体验一般”

46 条面经

看面经面试问题

面试官难度笔试流程有收获数据库2轮两轮简历体验一般

教育产品研发

确定通过

2022-09-29 发布

确定通过

主要流程是：先来一段3分钟的自我介绍，然后询问了一些问题，像擅长的仪器有哪些，大学期间印象最深刻的事情，是否有挂过科，是否愿意在长沙或成都长期就业，家里人同意吗等等。整体比较艰难，难度不大

2022-06-03 发布

确定通过

都是依照简历上写的东西来问的主要是关于我的一些社会实践经历，问了很多细节，在过程中遇到了哪些困难以及你是如何解决的

确定通过

问了问大学的经历，主要还是根据你简历上写的内容来了解你的兴趣爱好和专长，整体难度较简单，比较容易通过。

包含1个问题，1个回答

Q：你喜欢读什么书。

确定通过

整体面试难度不大，一面在学校，二面在公司。重视阅读，重视成绩。不仅是大学的成绩，还会了解高考的成绩。对于成绩好的会重点关注。

确定通过

先笔试，基础初中小学数学题目文化常识，逻辑常识等随后面试，面试的氛围很好，主要是工作精力。对教育的看法，自己的实践经验。有没有自己的独立思考。另外根据对近期社会新闻的解读判断你的表达等。

确定通过

先笔试再安排2-3轮面试，笔试以初中数学计算题和诗词鉴赏为主，主要是考察数学水平，各个岗位人员入职都需要测试，面试先由人资安排初试，通过后再由部门经理进行复试，第一学历要求较高。

确定通过

第一轮是是专业面，先做一套试卷，数学和语文。投的是教师岗位，会问中考和高考成绩，只要是学霸就好。感觉讲题时要从定义原理出发更好。公司比较看中毕业学校985会很有优势。另外会考查平时阅读习惯，读了哪些书，印象最深刻的是什么？最喜欢的人物是谁，为什么？人事面主要看稳定情况。...查看更多

确定通过

有几轮，第一轮是笔试，通过后参加第二轮面试和笔试，笔试的题有行测和数学方面的，根据选择的岗位笔试的题目应该也不同吧。

其他职位类别

一轮笔试两轮面试笔试是行测和数学题比较简单第一轮面试是部门负责人也比较简单第二轮是人资和公司核心领导

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