我是在学校的校招群投的，之后是加的HR微信，然后直接视频面试，一共有两轮，不过第二轮基本也不是面试，直接就是谈薪。一面也挺简单的，问的都是工程岗常问的，比如是否是独生子，是否单身，对他们公司的了解等等，HR人挺亲切的

氛围比较轻松，主要是问你能不能吃苦，愿不愿意跟着项目走，再就是问几个对安全员的认识，看你的表达能力以及，看你管不管的住人。

问了些简历上的内容，了不了解单位情况，能不能接受工作地点，家里情况是否同意。

我是参加了学校的中交一航宣讲会，一般这些工程类企业面试都很随意，主要就是专业对口，基本符合条件就行，男生很容易进，女生比较困难，面试就问你家庭情况，专业方向什么的，闲聊一样。

面试共分为三轮，非常正规。第一轮是人力咨询的进行一些基本个人问题的提问，然后还会进行一个职业测评。第二轮是部门经理 ，半个小时的时间问了大量的专业知识，语速非常快。第三轮是总经理，相对比较和蔼，问题也比较大。

对硬件要求较严，比如应届、男生、成绩、专业、四级等，面试过程较为轻松，共三轮，主要是看简历，聊基本情况，看是不是独生子，是否能够出出国。

来这里面试会拉家常就可以了。就是这样，没什么好说的，如入无人之境，上位如探囊取物一般。 注意一点，有证书千万别说。入职后问你某某会不会千万别说会，说会的后果就是加量不加价，打个比方，问谁英语好？你说我可以，英语六级，下面的回答就是好的，你去非洲吧。