别来，有史以来经历过最差劲的一次面试。刚开始和HR在线上聊了几句还算正常，直到发作品过去反转来了…居然不到三分钟就说老板看了觉得很合适，让我过去面试。这时候已经隐约觉得不靠谱了。抱着去看看的心态，到了公司之后被人事直接领到了老板办公室，填了一份详细到身份证号，和父母信息的表格之后。反转又来了，老板边看表格边问：有作品可以看看吗？此时我心里就意识到可能被HR刷kpi了，可能线上的简历和作品HR根本没认真看过。但我还是把作品又拿出来给老板看了一遍。接着开始听老板吹水说：我们公司类目，目前是行业第一。接下来会扩招到三十人的团队，原先的员工太墨守成规没有想法和创意，今年开始要实行淘汰制…摄影除了图片和视频外可能还要兼设计的工作。试用期给到7…关键是我是7年行业经验…实际公司二十人不到还是单休，平时小的节假日休一天，大的节假日休两天。就这样的福利，老板还觉得挺自豪说只有办公室员工能享受到，其他仓库员工还享受不到呢……聊了大概一个小时之后说今天先聊到这吧，也没具体的答复以为没戏。结果回去的路上HR又发消息说被录用了在平台上发了offer 。你以为就这样结束了？后面反转又来了，过了一天第二天晚上又发消息来说：经过老板慎重考虑又决定不录用了…如此反复无常的老板，和不专业的HR是什么样的公司不用我说了吧！...查看更多