校招避坑指南 神仙公司，幸好没去后面才发现朋友待过，也提醒过，结果还去撞了南墙，还是要听劝鸭！1.会有性格测试试卷，答题试卷，英文自我介绍，英文问题反问，流程非常的正式复杂，一场下来一个下午过去了，主要看你性格好不好拿捏。。。2.画饼，PUA,洗脑公司，阿里形式企业文化特别特特别严重，各种会议后的感悟，早会站着一个小时，谈分享，谈感悟，做游戏，日报，周报，月度PPT一个不漏，各种会议，都是干巴巴的开会，老板抠死了，水果放了几天老板不吃快坏了才舍得切出来！3.不加班就会被反问:是不是不想进步？下班都不动的，一堆杂事让你干，没有硬性加班，但就是有干不完的形式主义活要完成！！！4.报销，请假非常艰难，各种推脱，踢皮球，人员又没有，真的会火大综上，慎重选择吧！...查看更多

面试前做性格测试，不知道这家公司用人标准是怎样的？招聘网站说高薪人事文员（大小事情你说了算），工作岗位就普通人事工作，所以才去面试，面试就自我介绍，之后就没说什么，就说公司做什么生意，工作时间。薪酬待遇没说，之后就没戏，就感觉好像忽悠你过去面试一样，白去一趟，浪费时间当时天气可冷呢下雨了，想招怎样的人，想雇多少薪资都不会写清楚，去了什没说让你等消息。我就呵呵。...查看更多

和大家留言的面经可以说是很一致了，离地铁站不远的一个创意园，坏境算是不错，但是去到连一个人事行政的岗位也没有，接待的就是一个业务的男生，要做性格测试，你会看到登记面试的本子厚厚的一本，一直在面试。。都不招人，明明眼见公司就10个人左右，面试官非要说还有一些同事在房间啊在仓库啊，加起来有20-30人，今年还计划扩招到100人以上，说公司的业务多到接不完（极度无语），反正帮大家排排雷吧，这样的公司无必要去面试了，你留意一下它一直都在招聘相同的岗位，一直都是。...查看更多

1.面试通过了，无语死了，没去！原来我朋友在这家公司做外贸业务员，天天开会，天天写报。早会像军训一样。2. 业务员跟进客户，主管天天盯着，聊什么都要看，还要现场演练与客户对话。3.请假流程特别麻烦，和主管人事请假，钉钉请假，还要写纸质版请假条，主管签名，老板签名。4.很多表格填，工作流程嘎嘎负杂。5.特别是报销流程特别麻烦，电子纸质版的都要，纸质的还要规范折叠，真的有毛病。还有我朋友报销的，两个多月都没有还给她。6.工资计算不透明，工资条都没有，计算方法也很乱。7.经常开会，q人回答问题，天天提企业文化，发表感想。8.培训期，还要填写反馈表，写作业。9.而且写日报，周报，月报，特别多内容要写，月报还要弄PPT，还要展示，演讲。...查看更多

上周过去面试的，整体面试体验比较差。面试的是人事岗位，去到面试的时候才发现公司只有不到10个人，面试官应该是其他销售部门的同事，觉得这样的面试有点随便了。交流下来 全程基本在问对我们公司印象怎么样，期间还看到其中一位面试官指着我期望薪资，给我的感觉是这公司肯定不会给到我的期望薪资或者还有一截距离。面试完成后，才发现看准上已有的面经，这公司居然一年前也在招这个岗位，一年前还是10人以下的团队，没想到一年后这个岗位还是空缺，团队还是只有10人以下。面试时还说希望这个岗位主要做招聘，今后还发展多少多少人这样的大饼………...查看更多