对面试超级无语，看去年 7 月份有人说做行测题，没想到现在还要做行测题。可能以为自己很牛，通过这些去看一个员工的逻辑能力？？我觉得完全无语……HR 总监更无语，因为是竞品，一直在问前公司的资金情况，一直问是不是资金紧张、是不是扣钱、财务怎样借款打款而且问的话都很有心机，还问我以前的领导是不是很难伺候、领导哪里让我觉得不舒服不顺心，我就无语！面试一个员工不是考察员工的能力、稳定性、规划，50-60%的时间都在问前公司的资金问题，好像卧底一样问东问西八卦的要死，还问去年前公司有没有达成目标什么的……就这水平，估计也是亲戚进去的吧 886...查看更多

前台挺有礼貌的，带我去一间小房间，拿了一份测试题给我。在这里我要吐槽一下，居然是行测的测试题，有意思吗，又不是考公务员。做完题后是两个HR来面试，两个都是女的，挺年轻的，估计也是工作没几年的吧，常规性的问了几个问题后就让我等通知了。我问了一下这个岗位的情况，原来这个岗位是负责茶叶事业部的人力资源工作，主要负责招聘茶叶销售人员。我还以为是地产的岗位呢，又不在网上写清楚，早知道就不来面试了。...查看更多