感觉没戏传统面试，先是人事专员简单问几个问题，然后是部门的主管，再往上没有了，可能对职位要求不多，所以比较简单的两轮。
包含1个问题，1个回答
Q：1.问家庭情况；
2.根据简历询问相关的工作经历；
3.对工作时间怎么看，对分段时间工作有什么看法；
4.薪资期望。
君胜集团
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