上来首先是自我介绍，完了就是描述一下最近做过的项目的痛点难点，以及是怎么解决这些问题的。问了几个问题：1.一个一千万级数据的list，如何查询其中的某个元素2.查询数据库返回大量数据时，如何处理3.大量数据写表时，要如何处理4.分布式数据库对比集中式数据库的优点在哪里5.某一场景中，要即时修改一个时间段内客户数据的状态，要怎么操作从交流可得知面试官还是比较关心有有无对高并发，大量数据的处理经验的，问题难度看似不难，但如果工作中没遇到这样的场景还是需要自己私下研究一下如何处理的，只能怪自己准备不充分了...查看更多

先是hr打电话过来，了解一下之前的工作经历，离职原因，之前的薪资水平和预期的薪资，问能不能接受要到客户现场调研，在跟产品，开发沟通上有没有什么问题，说公司的项目比较稳定且长期，基本不用出差，后续为了节约时间，会安排人员进行一轮电话面试。第二天下午应该是项目经理打电话过来，聊得比较细，针对简历和过往的项目。问如何展开需求调研，之前的工作主要内容，需求调研输出的文档，还问了需求文档里面有没有数据字典，是不是学过java那些😂挺技术的，感觉贵司需要懂技术的需求，而我之前只是业务流程调研的一个需求，层次没达到，很多问题回答起来有点吃力。最后就说如果有戏后面hr会联系，自我感觉不好，应该没戏哈哈，祝大家好运气哦，感觉是很不错的一家公司😊...查看更多

地点广州。公司工作环境一般，工位空间比较小。一面大概15分钟左右，随便问了几个问题就结束了，因为部门主管出去了，到时候电话面试。第二天，部门主管电话面，大概也是15分钟左右。当天就确认通过了。面试主要问的都是项目，公司属于外包(大部分要驻场)。主要负责电力那一块的。有五险一金，技术栈springboot+oracle。入职了一天就离职了，感觉不合适，还是想进互联网类型的公司，但是hr不给回上一家的离职证明就离谱。。。...查看更多

我在外包公司面的，没有人资，上来就是用人部门。两哥们上来就是要我说一下自己项目的分析思路，和存储过程思路。说实在话，我的分析思路属于行业机密，我就说不方便透露。至于存储过程，有编程经历的都清楚，隔一天再看自己写的代码，都得看一小会儿才懂，跟别说是面试的时候凭空讲了。 然后其中一个哥们就说“看来偏业务不偏技术”我有没有技术你不会给我笔试题做做啊？一直问我的具体的代码过程干嘛？然后又问我做的最好的方案。我说我方案做过很多，而且离职比较久，想不起来具体的思路了。他们就说，好啊，那不用再聊了，叫我走。老子在深圳一周至少两个方案，这么多差不多的方案，叫我怎么跟你说。 ...查看更多