第一轮hr面，聊了快一个小时，然后部门负责人面，也近一个小时。最后说让董事长面，随后立马说董事长不面了改留作业。隔天hr还来催…发送之后hr约第二天下午再去面。结果去了之后是董事长助理，坐在他办公室里等他处理完二十分钟“紧急的事情“吧，开始数落我之前工作经历丰富，说实业很枯燥的，又质疑我职业定位不清晰…一面二面我就提出过你们jd定位写的不清晰，hr和部门负责人也都回答了我这个岗位就是介于两者之间的。到了董助这里一下子变成两个岗位了？立马要我二选一也是醉了，最后还问了句ppt是你做的？感觉就是骗了个方案又不好意思不让你来面试，走个过场吧，也完全没让我讲述一下我的方案，那给我留作业干嘛，怕是留着年底做明年规划要个参考吧，呵呵~这家留作业的长个心眼啊大家。...查看更多

简单记录下面试过程hr先面部门经理面部门主管面部门总监面自我介绍说3次，好在一上午这几面一次面完福利待遇：缴费基数不是实缴薪资：可能给不到招聘上面写那么多几位面试官，感觉很nice，没通过可能是紧张，有些问题回答的有点卡壳了设计部4个人左右，设计方向偏线下一些...查看更多