面试未通过。注意套路陷阱，不尊重人。办公环境一进去就像网吧，对的，网吧。填表的地方椅子和桌子一样高，回来颈椎病就犯了，唉。最重要的是，那个面试官一点儿也不专业。她告诉我，公司的人员会随着项目的变化而变化，比如现在60人，以后项目可能只需要30人，那么就会只留30人。我当时就好奇啊，现在裁员这么厉害，这家公司怎么做的，竟然不会赔偿（前面谈话中她说的。），就问了一下，人家面试官很牛，直接说，这个我们有自己的方法，你不需要知道。好吧，我猜测她所说的方法就是逼员工主动辞退吧。 对了，面试我的人竟然是一个什么都不懂的行政，天哪。还有好多，关于绩效什么的，顿时我特别心疼他们的员工，真心不容易啊。唉，就是这些人把HR这个职业名声搞坏，可她真不是HR，太对不起这个职业了。 ...查看更多