面试就一轮，简单聊聊过去的工作经验，为什么离职，对未来的期望。后来日本人主管面试，也是日常聊天。就通知面试通过希望可以尽快入职。

现在招聘很普通，公司走下坡，搞噱头，招聘自然就是价格低，不求发展，混日子的人，都可以进去啊，技术不用什么，只要是个人都可以进去，还用绩效和培训会搞点灰色空间。