ceo直面，问了3个很有深度的问题，当时答得不是很好，但是还在点子上，整个过程还是比较愉快的，最后过了。

去的时候公司刚起步，老板亲自面试的，本来面试的不是运营是策划，但是个人能力不足以达到策划水平，老板是比较发现个人的闪光点，更加注重个人素质工作心态之类的，入职后用心做事态度认真进取，不出大错基本是OK的。