进去人事跟你聊一会，然后做题，分为四部分：一个是java部分：考察java.lang，java.util，java.net等包下常用的类与方法（要你自己举例说），然后就是三大排序算法，自己随便选一个写，或者选一个“记录字符串重复个数最多的字符，并且得到重复的次数”，之后还有返回第n个斐波那契数字之类的算法题。然后是web开发部分，说白了就是前端，用了什么js框架，自己谈谈实现了什么功能，怎么理解，然后下一题就是用jsp/vue实现显示数量为n的图片，然后下一题就是jQuery实现点击按钮隐藏图片，还有DOM中，js中用到了那些函数再然后就是数据持久化框架部分，哪里用了，用了什么方法，有什么深入了解最后就是数据库：三张表，sql建表，画ER图，然后多表查询这不是全部的题目，只是挑了我记得的，做完后会有技术面，这个过程很多都是问一些业务问题，而且主要结合前端来问，因为他们要招懂前端的，想什么spring，springmvc，java这些基本都没问，问了个springboot的核心注解。所以想要去的先准备一下前端的知识吧。...查看更多

首先是人事面，自我介绍后人事会说明公司福利待遇，紧接着是上机机试，我感觉题目还是挺有难度的，人事说五道题做得对4道才能二面第一道题是CSS题目，使用CSS画一个X号和一个类似“三”的汉堡按钮图标，只能用CSS绘制后面四道题是JS题目：1.筛选电话号，在一个范围内筛选出所有的AAAA,AABB,ABAB的号码2.在页面上生成200*50个按钮，按到哪个就弹窗显示按的是几行几列3.给Websocket聊天进行防抖处理，具体记不太清楚了4.把HTML中p标签中的{{name}}替换为JS对象的键值对，p标签上还有style属性 font-size:{{size}} 也要能够将JS中键值对的数据替换上并生效因为我更倾向于写样式和业务逻辑代码，对JS实在不是很了解，大概实现三道左右，最后人事发给技术通知我没有通过。...查看更多

先人事面，然后写4页两张的面试题，难度不算太大，然后技术面，技术总监和一个开发，一个问技术一个问业务公司主营业务是cms资源管理系统，本来是做产品研发后来变成了项目和产品研发一块搞主要还是想招全栈开发公司整体架构是Vue+spring boot可能需要出差2-3个月，在岗必须满8.4小时，估计绩效卡的挺严说是不加班，然后我看了一眼四周的人，几乎除了技术总监和人事以外，都挂着一副🕶️😅所以加不加班，这个自己体会...查看更多