放平心态，面试官主要就问了一些个人相关信息然后了解未来发展方向等

两轮面试，走流程特别慢，一个多月才通知。劳务派遣合同，体检指定医院500多元，不能报销。

感觉一般

凑合吧

当时进去一个HR和三个部门领导，三个领导会先问下具体情况和你简历上的经历。HR会问你一些类似测评中的问题，像去了新部门该怎么办。领导也会问你为什么选择他们公司。感觉四个面试官都很友好，心态放轻松一些面试。

三分钟自我介绍，然后闲聊一下家庭背景，HR就说还有什么问题想问的，就说等通知

问题一：对加班怎么看问题二：愿不愿意出差问题三：对企业有什么了解没有

有没有对象？毕业之后，希望在哪里工作。为什么要来我们公司？为什么选择电力这个行业啊？你对于加班有什么看法啊？

面试速度很快，问了一些基本情况和专业问题，很靠谱

可能是部门紧急招人，所以从投简历到发面试通知很快。结构化面试包括自我介绍，围绕简历上的经历进行深入提问，以及遇到的最困难的任务和解决方式。最后问了自己的缺点，简单来说还是很迅速和高效的