感觉挂了，好难

 简单的自我介绍了解情况后，为了我对公司的看法，没答上来

经理直接面试，会问了不了解汽车行业，为什么要加入这个公司，之前的工作经验是怎样的，对自己的职业有没有规划，然后就是简单的手绘展示。

经理出差，由万主师面试的，询问了以前的工作内容，就讲了下差速器的构成，开发过程，与内部沟通等等。然后就是等通知吧。

主要是对测试岗位体现的测试内容要做到心中有数，懂得如何使用常用的测试工具，来达到测试目的。然后对整个测试流程有个详细的理解。

初面已经是用人部门面试了，问了一些基本的问题，以及考察了一下随机应变的能力，比如举个例子遇到了什么问题，你会怎么处理这样类似的问题，然后等通知，过几天就通知去公司二面，走过场直接签了三方协议。

人招满了还通知我去，前脚刚走后脚告诉我不行，面试完我问他们人招满了吗，他们说招满了，就是想让你来看看。我很生气呀。

面了两轮，第一轮在学校宣讲会里，第二轮在公司。第一轮就是直接经理来招聘，第二轮在公司，一屋子人面试你一个。不过第二轮面试虽然人多，但气氛挺轻松的，专业问题问的少，即便问了也是简单的问题，多是问别的。

校招的时候远远瞧见那个带墨镜的领导来做HR之一，别的HR面前排长队，就他那组，那气势可想而知，我在别的看着和善HR那边很顺利的面上了，问的问题也很简单。