口语好一点就差不多了，老外聊高兴了基本就录用了。其他的人事经理面试都是问些常规问题，对学历也没有要求。人员流动大。

面试人员有厂长和HR主管，在一间会议室了，问了我的一些学校学习情况，实习经历，介绍了一下个人都对工作的职业规划，轻松愉快的场景我都有点忘记自己是在面试求职了，最后跟我介绍了公司的情况和发展，三天之内就给了通知被录取了。

问题比较基础，有英语口语部分面试过程中方德方人员都有，分别会问一些问题。专业问题侧重于如何认识产品质量，及问题处理应变能力，英文部分：老外一般会问一些你对某某产品的理解整体难度不算高。