第一面就过了，第二面hr打电话谈的薪资

一共3位面试老师，其中药物研发总监特别帅，很有亲和力。公司实力强大。一般男同志，博士毕业很大概率能够通过。

两轮面试，基本就是问问过往经历，离职原因，对公司的认识度，待遇还行，底薪偏低，老板人不错，是比较直爽的人。

主要是和研发主管和1个HR交流，做一个30-40min的ppt自我介绍，介绍研究项目和经验，然后就研发问题问一些相关问题。

先自我介绍，然后根据自我介绍问一些专业方面的问题，问的比较细，然后问一些家庭情况，和自己的规划，评价一下自己最后问有没有什么问题问他们。