一般般，实在没饭吃可以去试试。面试官(交付)不懂技术吧，只会压工资，还好碰到一个比较好的HR，运气不错。底薪开得比较低4k+1000，甲方都嫌给低了。给不起工资，然后甲方要求多，造成了公司人员的高流动性。

初试：问相关技术问题，简单，过了复试：简单问了几句，没啥问的，估计走个形式结果未通过，估计嫌弃我要价高咯，要不就是有内定的人了

填写信息表，大概再等待半个多个小时就面谈了。不确定对方是什么领导。感觉是领导。一分钟告知：什么学历给什么薪资，岗位哪个学历来做都一样。问下薪资要求。是非常简短高效的面谈。值不值得在疫情期间专门去一趟？

问的全都是业务方向的问题，几乎没有问技术方面的问题。只要足够了解基金业务就能够胜任这份工作，技术方面问了下数据仓库。