来说说我的面试经历吧，影响比较深刻。 1.去到公司联系hr让我等了估计有15分钟，期间hr没有任何接待，就出来看了一眼，因为等了一会有看不到人，电话hr过去问了让在等一下（hr好像非常忙，连露个面的时间也没有，让我再等等的那人不知道哪个部门来的同事）。 2.进入正式面世缓解，一面是部门总监和和一个同部门同事一起面，聊的蛮好，面试氛围也还很好，面试结束说回家等通知，但刚走到车站总监让人来电话让我直接回来再和hr聊（到这里是感觉用人部门对我比较满意，想尽快推进面试流程）。 3.进入hr面试环节，主要围绕个人经历，薪资和离职原因展开，但说实话这个hr给我的感觉十分不友好，全程语气抬杠，你说啥她感觉都质疑？（不当FBI可惜了）离职原因每一段都详细问，然后觉得理由不合理的再返回去盘问，omg好像就是想听到她想听的才罢休，离职无非就是要更好的发展更好的工资么，这样我也忍了，心想难不成是故意压力面看心态的？没想到后面个问题才是**，你在***公司做了那么多年，你觉得领导为什么要升你的职？你觉得为啥你在原来公司加薪的幅度比别人大？你做了些什么？巴拉巴拉。反正后面20分钟就围绕离职，为什么你做的比别人优秀来来回回磨，我心态已经在绷的边缘了，所以让我提前问的时候我也用同样的方式问了她（就是那种拽的一批的感觉，哈哈哈）其实到这个时候有点削弱我想去公司的想法了。 4. 过去等了2天主动电话总监问了结果，总监人很好，但最后可能是ceo的原因否了我，比较遗憾的是ceo连面料的机会都没给我，看了履历就觉得不合适（虽然用人部门很看好我）。客观地讲，公司发展是不错的，但是觉得想要长期稳定的发展选人时多看看候选人的实操，而不要只盯着所谓的留洋背景，毕业院校（毕竟也不是应届毕业生了），多方位考察个人综合能力，个别HR业务水平和素质也有待提高吧，毕竟hr的专业程度直接影响到公司的用人及发展。希望公司发展越来越好吧，写得比较详细，希望对大家有帮助。 ...查看更多

面试时间改了几次，到了之后手机填信息说已通知hr，结果等了很久也不来，打电话人家说没看到。面试的时候跟面试官聊，聊了几句就觉得水平很低，就不想说话了，全程听他们说。总结起来就是累还工资低，门口的牌子还写着我们是创业公司，要享受加班这种鸡汤，进去以后墙上也贴着大字鸡汤话。...查看更多

【避开】1、简历通过之后，hr电话里面面了一次，然后告知第二天下午两点公司业务面试，然而晚上8点多收到一条面试评价短信（注意，就是那种公司面试结束之后的评价短信和邮件），个人以为电话面试没通过，所以第二天就没过去，中间有想过和hr确认一下，当是个人认为没必要。（其一，hr水平如此低，只能说公司管理存在很大的问题，hr水平怎么样，可以很大程度上反映出公司的管理水平；其二，电话面试中，hr暗示出在意第一学历的信息，本人不符合他们的标准） 2、奇葩情节来了。第二天下午hr电话突然过来了，问我到哪儿了？我说没收到面试通知短信和邮件（此前hr告知我给我发面试邀约短信和邮件），只收到一条评价短信和邮件。这个时候hr告知我她自己点错了（好诚实好年轻的Hr，估计刚毕业的那种），并邀请我第三天下午同样时间，然后我收到了短信和邮件，准时去参加了面试。 3、最奇葩的情节来了。面试过程中，等了半个小时，市场总监正在面试另外一个人。等了20多分钟之后，终于来了，进门之后打个招呼，面试官说自己忘拿手机了，赶紧出去拿手机，注意，高潮来了，此面试官号称是他们家的市场总监，一边和我有的没得聊，一边持续玩手机，发微信信息，面试过程40多分钟，到最后的时候，个人已经完全没心情面了，干坐着等她玩了10多分钟微信之后，终于告诉我可以回家了，有消息就告诉我。 ...查看更多

【避开】1、简历通过之后，hr电话里面面了一次，然后告知第二天下午两点公司业务面试，然而晚上8点多收到一条面试评价短信（注意，就是那种公司面试结束之后的评价短信和邮件），个人以为电话面试没通过，所以第二天就没过去，中间有想过和hr确认一下，当是个人认为没必要。（其一，hr水平如此低，只能说公司管理存在很大的问题，hr水平怎么样，可以很大程度上反映出公司的管理水平；其二，电话面试中，hr暗示出在意第一学历的信息，本人不符合他们的标准） 2、奇葩情节来了。第二天下午hr电话突然过来了，问我到哪儿了？我说没收到面试通知短信和邮件（此前hr告知我给我发面试邀约短信和邮件），只收到一条评价短信和邮件。这个时候hr告知我她自己点错了（好诚实好年轻的Hr，估计刚毕业的那种），并邀请我第三天下午同样时间，然后我收到了短信和邮件，准时去参加了面试。 3、最奇葩的情节来了。面试过程中，等了半个小时，市场总监正在面试另外一个人。等了20多分钟之后，终于来了，进门之后打个招呼，面试官说自己忘拿手机了，赶紧出去拿手机，注意，高潮来了，此面试官号称是他们家的市场总监，一边和我有的没得聊，一边持续玩手机，发微信信息，面试过程40多分钟，到最后的时候，个人已经完全没心情面了，干坐着等她玩了10多分钟微信之后，终于告诉我可以回家了，有消息就告诉我。 ...查看更多

其实我关注他们大半年了，同样的岗位一直挂着呢，投了几次，终于有天有人约你去面试了。然后呢，来了位算是HR的人，聊了会儿，也问了薪资。再然后告诉你等会，出去转了一圈，回来了通知你，今天没其它面试安排了，就到这里吧。我一开始面试时心里哦了下，原来初面不是用人部门聊，等她回来说面试就到这里了，我又哦了下，原来你们挂了大半年以上的岗位确实不招人呢。再后面我就收到面试满意度调查短信了，所以你们只是拉人去面试练手吗。...查看更多