面试时间7.9日，上午11点。 1.约了周二11点面试，面试财务成本会计岗位按时到达后，20分钟填完应聘登记表。前台让自己去二楼找人事面试，并没有引导，人事也没有下来引导。 2.人事面试时，叫我自我介绍一下。大概阐述了自己，以及之前工作内容。人事问了离职原因，回复个人发展受限。然后人事告诉我，觉得我的简历上出纳经验比较多，然后他们公司现在出纳和会计都在招聘，建议我面试出纳岗位更合适，机会比较大。我就反问，那会计几率很小，我也想试试。 加问，其实我简历也写了我的工作经历，昨天发了简历，应聘岗位是会计，为什么不先告诉我其实是准备安排我面试出纳岗位呢？人事解释说，哦，我们简历是一方面，还得看您现场面试情况来。（ps:呵呵，我面试说的内容和简历阐述一模一样）我人事这边判断您更适合出纳，然后后续还会有业务经理和财务经理决定。你这边我给你复试通知吧。我回今天不能安排面试吗？为什么呀?。人事回:现在呢我们经理正在进行业务培训，不能过来。orz，心里一万个吐槽点。 总结:1.招聘的岗位与实际面试岗位不一致。 2.人事不专业，在自己不了解的情况下随意评断，未沟通好时间安排面试，态度很差（不引导，不送，还一脸冷漠）吐槽完，真心不建议进这家公司。 3.感觉被耍了，面试路程30分钟，填表20分钟，面试10分钟，没诚意。很是生气，如果并不是想招聘，请不要挂招聘信息。 ...查看更多