公司所处地理环境人文气息浓郁，没想到这场面试让我这么咂舌。首先我要说Boss上面的Hr是很敬业的，有礼貌，回复快，并且能够有效帮助求职者快速到达面试现场，面试第一轮也很有礼貌，直到这里都非常好。其次运营来面试第二轮，开头自我介绍，态度神情都很严肃的样子，我尊重每一位面试官，可到后面谈话内容，问的问题我就发现，素质这种东西真不是每个人都有。此话怎讲？我猜HR也很苦恼，怎么就是达不到指标呢？因为有个运营挡你路呀。这位运营大师，一上来就一句话:薪资待遇你也知道了，如果没兴趣没必要往下谈了。我: ？？ 我过去一趟也要一个小时，真没兴趣我会去吗？既然没时间或者并不是真的想招人为什么要来这样不尊重求职者呢？(我不理解)说一句，就要怒气冲冲的样子顶一句。再者不仅贬低我前公司，还贬低我居住的地方，一听到那个地方，眉头一皱，说出一句，那个地方不好，打工人都聚集在那里(难道你不是打工人吗？富二代的话没必要来这里打工吧？)不停地炫耀自己的优越感，说话都鼻孔朝天，瞧不起谁呢？这不就代表你没有存在感也怕别人瞧不起你和你公司吗？就这？各种打压把你说的好像刚出来工作，忽视你以往所有的经验，待遇，讲到最后不就是一个目的: 不谈待遇找个资本喜欢的工具人(最好就是没有脾气，任劳任怨，不谈薪资汇报，没有男女朋友，不能有情绪波动的工具人)哦对了，要做这样的工具人是要有客服经验的哦，薪资那么“高”可要知道这是施舍给你的😁。没想到这么一个好的环境，有这样的面试体验。最后祝各位去面试的小伙伴，看完还愿意去的，给你点个赞➕祝你入职成功！(⁎⁍̴̛ᴗ⁍̴̛⁎)...查看更多