面试研发总监,接到hr电话时,我在看准网上看到特别多的负面评论,问的hr,hr讲这些评论不属实,公司没有这么不堪。我也考虑不排除一些人的恶评,于是选择面试。
面试时和老板直接聊,确定工资16k,试用期不打折,每做一个产品额外奖励5000-50000,一年至少要做10个产品。确定入职后,hr不发offer,说东莞招聘没有这么正式。追问下,发了一个word 文件,只写了岗位和入职日期,工资待遇,上班时间都没写。并且职位是研发工程师,hr说他们入职都是研发工程师,并且offer模板都是这样的。再次和hr沟通,把职位更改为研发经理。后来考虑不纠结那么多了,既然和老板确定完了,hr这些说法无所谓。
到入职前,我已经在去往公司的火车上了,hr打电话来,说老板刚刚把我的待遇改了,试用期打8折,并且必须做到每个月要求的产品指标才可以拿到全额工资,我问需要做到多少产品指标,hr不说。我说这个说法和老板的说法出入太大,要不我打电话给老板确定一下他是怎么决定的,是这个职位不需要了,还是其他什么情况,hr说他没有老板电话,老板有助理。我说老板助理电话也可以,她说也没有助理电话。果断决定不去入职了。
其实一开始我也感觉公司有那么多负面评论,面试感觉对方总是在隐瞒什么,什么都不说清楚。但是还是抱有一些希望。后来不发offer,仍然抱有一些希望,直到入职前,才明白没有人会无缘无故发布对公司的评论。还是提醒各位看准了,否则真是到处是坑。
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