去年十月底笔试 面试了教研经理和总监 无果今年又投简历 HR联系我 又安排了一次和教研总监的面试 通过了 然后开始走发offer的流程 大概两个礼拜后 在我多次询问下 告诉我因为公司组织构建调整 这个职位被冻结了 活脱脱拖了两个礼拜才说 真的有点混乱

当初和我一块儿面试的有十几个人，你知道容易到什么地步吗？我一个同事人家说之前在富士康工作，这份工作呢也是别人介绍的，没了解过，然后我就过来看看，看看行不行，结果怎么样？要，只要是个人会说话就行，就这么容易。