面试按时到了，然后填表，填完了开始面试，其实就是人事聊天，聊了大概十分钟就要结束。问她面试流程，她说先人事约面谈，过后用人部门电话再聊，我请半天事假陪你聊闲天来了？再说问的问题，第一，有0到1的吗，第二，带过团队吗，多少人；第三，你们公司做什么业务的，多少人等等。这些东西看简历就知道了，可她不看，说了又不信说简历上没有，手把手指给她，哑口无言了。 项目很神秘，据说是社交电商，呵呵，世上没有的社交电商。我感觉是人事为了业绩约人，根本没有诚意。大家别来了，如果非要来，一定要问清楚面试流程。如果是人事面试的话，请求电话语音即可。 ...查看更多

一共两轮技术面一轮人事面：1. 技术面基本上都问项目上的问题，不会问一些原理之类的。2. 人事面就找你谈薪资和入职时间，没有奇葩的问题。3. 重点来了，谈好了薪资和入职时间后给我说有个技术副总找我聊聊，我就在会议室等了很久都没来，最后人事说他一直在开会让我先回去到时候副总和我电话聊，然后就没有然后了，发消息也不回。4.最后我已经找到工作上班好久了又突然给我发消息。真是。。。。。...查看更多

公司介绍说是一家给国字号企业做积分业务的公司，但是招人做的项目是要以电商的形式卖医美面膜，光听就知道不靠谱。网上写的招聘薪资也不可信，去了之后你把期望薪资在那基础上降2K他都觉得你要的高了，难不成白干？你当我的命是大风刮来的？说是98年成立的公司，但是在网上除了知道是工商注册过的公司，其他一丁点公司信息都查不到，大概是因为公司停留在98年了？接触不到互联网？ 最后就是面试官，说话非常难听，说之前还加上一句我说话直你别放在心上。您要是真不打算让我放心上您干脆就别说啊，加上这一句是怕挨揍吗。 ...查看更多