首先办公环境是在顶楼而且很差。进去敲门前台让我填写简历写完简历告诉她写好了她让我等会。然后人事直接过来把我简历拿走对我说过来吧走过走廊书架（装饰用的都积灰了）花盆（都半死不活那种）起初人事面试还是比较可以的然后换了事业部负责人进门打声招呼你好坐下然后抖腿他说我给他的感觉没有销售的热情面试你要我多热情？？！好奇怪。然后让另外一个来面试只要能说服另外一个那他这边就没有关系了，当时我就开怼了我来的时候hr也没有跟我说的很多销售助理需要面谈客户这些的，更没有说到出差工作内容具体是什么！我虽求职你也只是招聘双向考虑考察的事。你在哪瞎哔哔啥？！什么叫我说服另外一个就行？！他说说服有很多种比如肢体说服话语说服真的恶心！！！！...查看更多

首先公司是27号的六楼就是顶楼了，其实也只有半层，新三板，公司规模自己想象。先是前台给你个表格，说实话第一次见到让人填信息的表格居然打印的模糊不清那种，顿时感觉是不是公司太穷？没有水没有什么接待也没有公司介绍文件，让你填，在前台那坐个十来分钟，顺便一说填表的桌子和你坐的高度是差不多的，知道不人性化了嘛。 然后人事带你去会议室，进去前都是刷脸一个门禁，路过能看见一个房间布置和超市商场类似，可能是用来做展示测试的，还能看见一个书架（只需要知道上面的书没什么营养，你肯定不喜欢，就是那种喜欢装的***有个书架一堆书那种），绿化看着还好，植物看着还没有死气沉沉，前台的鱼缸还有养了几条鱼的。会议室有不大就六七个人坐那种，有两三个这样的房间，里面一个黑板一个显示屏，看痕迹样子是有经常用。 然后继续等待，来了一个人，问了两个问题，后面又来了一个（估计是这个人领导），后来的那个一直玩着手机，问问题也变成那个人，问的问题也很不专业，还喜欢反复问，态度也很差劲，人与人的差距真的很大，想一个问题问一个，然后就是沉默，我问了如何规避专利侵权之类问题（有被对手思创告了，而且它输了），对方态度很奇怪的说你想问什么，回答支支吾吾，瞬间就能明白公司不专业，遇到这样的领导肯定不好的，第一个进来那个人倒是很诚恳，可惜了这个人。（建议看看别人的评价，看看公司现在有什么问题） 第一次遇到面试这么差劲的公司，面试人员太不专业，也太自以为是，不推荐大家来 。就在他们楼下五楼的机能世代的领导就专业许多，问的问题就很专业而且人家大公司出来都是态度很好的说互相探讨，不像这种人问问题还一直低头玩手机，几百亿上市公司老总面试的时候都没有这样不认真，这种问的那么奇葩，反复问你做的事情难在哪里告诉他了还反复问，一看就是肚子里没有一点水的，问专业问题都很宽泛很虚的问，连他自己都不知道自己需要什么答案！ ...查看更多

我是通过校园招聘的，不过是北京那边的，这里没找到，就在杭州写一下感受。感觉公司招聘技术员工的技术面试不是太难，主要是针对简历上的项目经历提问，问一些挺基础的，比较基层的问题，让你说一下你负责的部分。后面就开始问一些填空题，比如芯片外设端口有啥呀，软件的生命周期呀之类的，这个多积累吧。...查看更多