简单记录下面试过程整体感觉很好，总监也很和蔼的给我职业上的建议不通过的主要原因应该是我的职业规划与公司现状所需的产品经理工作内容有差异，其实我应该回答，加钱就能干的。。哈哈哈。希望以后有机会共事吧

因为有多年经验，所有面试没有难度。直接和研发负责人聊，而后和产品总监聊，最后和hr谈薪资，一切顺利通过。

如果早就确定了人选，提前告知下比较好。何必让人白跑一趟呢？还等半天见不到决策人。毕竟大家时间挺宝贵的。本身也是做这一行的，所以也知道面试体验的重要性。但是显然贵司的hr部门不太靠谱。

面试问的内容不是很难，第一轮还好，第一轮总监面试问了点基础，没准备好，太多年没面试，基础的东西忘记了不少。

一面，技术负责人，主要针对简历的项目问知识点，现对比较简单吧，没有笔试。面试结果很快，下午面试完，下班就打电话回复了，约二面。

面试时看我比较年轻所以就说这个东西有难度有压力问我能不能做，我说我之前就是做销售的，又是市场总监推荐过来的人，后来顺利入职了，公司最小的业务员做出了最高的业绩，想想还有点小荔枝呢。