技术主管、人事主管、总经理三轮面试，主要针对学习专业内容和工作内容展开，面试氛围比较轻松。前两轮为电话面试和现场交流，第三轮为视频面试。

介绍自己，然后领导提出实际的工作问题和技术问题，讨论问题解决的方案，还需要你问公司有什么安排，总之比较亲和。