一面 1. 和HR做了一轮简单的screening面试沟通后,介绍了自己的信息2.因为是猎头推荐,信息收集后,安排了和副总以及HR一起做第二轮的视频面试,也是分为自我介绍,重点项目介绍,作品集讲解和Q&A3. HR随后联系我,进行了信息的收集,填写了表格1. 借着去北京的机会,去公司面试,见到了董事长,由副总陪同。沟通了一个小时,主要是介绍了我之前做的作业。2. 面试后,董事长又留了一个新的课题的作业。我在一天内给出了一个完整的解决方案的文件。一个月的等待后得到了HR确认的消息:同步还在看其他候选人。要一个月后才能给消息。因为已经拖了太久,就主动放弃,不在继续了。整体的感觉是,招聘流程其实有些繁琐,招聘管理岗位十分谨慎。此外,比对过程是件超级长,在沟通中信息没有及时的给到候选人。这个是我认为体验不佳的地方。但是副总人很好,不能后续合作,是蛮遗憾的……...查看更多