我是在职状态的，看见这家公司招数据分析师就投了简历试试。 第一面是HR电话面，问你一些问题，比如你做过哪些项目？你负责什么内容？你怎么做的特征工程？你期望薪资是多少？你为什么要离职？大概就这些。过了。第二面是机试。邮件通知告诉你他们公司的服务器域名和端口号，账号密码，通过windows的远程桌面链接链接他们的服务器。服务器的系统是windows，桌面上有机试题和数据。第1题大概是看数据，说说考虑创建哪些特征？第2题是连续变量的分箱处理，分析一下，这里其实就是考察连续变量的分箱，其实很简单，常用的就是woe这些。第3题，ROC曲线以及AUC，这个也不难，很基础。第4题，违约率突然升高了，你可以从哪些方便分析一下原因，这个就多想点纬度回答一下就行，也不是很难。第5题，给数据，让你用数据分析下，建立一个逻辑回归，自己评判一下自己的模型。注意数据的清洗，明明是一个数值型字段，放了一些文本型取值。整体比较考察一个人的数据清洗能力。机试基本没有不会的，所以也顺利过了。第三面，远程腾讯视频但只开语音，一男一女，主要是问你做过的项目，让你描述一下项目背景 等等。整体下来，我想说，HR非常好，非常好，非常好。努力吧，骚年！无论怎样，希望你继续加油！越努力，越幸运！...查看更多

包括hr面一共5轮，第一轮hr小姐姐简单的询问一下简历和项目，第二轮机试，数据分析和编程题；第三轮数据分析面，问专业和项目；第四轮数据分析经理面，问项目；第五轮，副总裁终面，问项目反思和职业发展。Hr小姐姐全程非常的友好，给予很大帮助，提供了很多信息，信息反馈也非常的快，面试轮数较多，但是整个过程就两周。...查看更多

主要就是问了一些之前的项目，什么项目，怎么做的，用了啥技术等等。不过我感觉面试官其实是比较在乎这个项目过程中我到底做了些什么事、以及整体的反思和思考吧。所以我介绍项目的时候不紧张，一旦面试官把项目问的深一些，就开始紧张了。面试官假如再提个什么假设，那就更紧张了。 所以总体感觉，期待面试官少问我点，但这样会不会就是实际对我不感兴趣？假如深问我点，那我可以把项目好好的记清楚；假如提点假设性的问题，能不能通过面试，那太考验人了，估计是看个人的潜力和反思了，过不过听天由命吧。 ...查看更多